Le coaching au service de l’entreprise - Coaching de gestion, coaching exécutif, coaching d'employé-clé, coaching d'affaires.
Vous possédez les compétences techniques pour accomplir votre travail.
Vous désirez actualiser le plein potentiel de vos équipes ou de votre organisation. La majorité des solutions sont dans le développement des compétences humaines
Pour développer ces compétences, différentes solutions vous sont offertes : le coaching individuel ou en équipe, la consultation et les formations.
- Clarifier vos projets
- Mobiliser vos employés dans une vision commune avec les objectifs, valeurs et impératifs de l’entreprise
- Développer une communication qui a de l’impact
- Trouver des solutions à des problématiques récurrentes
Le coaching, c’est l’art d’accompagner individuellement ou en équipe les personnes qui désirent développer leur plein potentiel dans la réalisation de leurs objectifs personnels, professionnels ou d’affaires. C'’est aussi un accompagnement offert aux leaders afin de faciliter le transfert de leurs connaissances en résultats concrets pour l’organisation.
Coaching d’équipe et coaching individuel
- Développer les habiletés de leadership
- Stimuler la réflexion et faciliter la prise de décision pour les dirigeants
- Améliorer la confiance en soi et développer les compétences de la gestion de soi
- Mobiliser l’équipe dans une vision commune avec les valeurs de l’entreprise
- Développer une communication qui a de l’impact
- Accompagner la transition dans un nouveau poste
- Développer le sens de l’organisation et les habiletés de gestion
- Clarification d’un projet ( mission, valeur, but)
- Améliorer la gestion du temps et des priorités ainsi que la gestion du stress
- Faciliter la résolution des conflits
- Trouver l’équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle
- Faciliter le transfert d’une entreprise
- Trouver des solutions en stimulant la créativité
Une démarche de coaching vous intéresse?
Amorcez votre réflexion à l’aide des 2 questions suivantes:
- Qu’est-ce que je souhaite vraiment réaliser?
- Quel sera l'impact de la réalisation de cet objectif, dans ma vie professionnelle ou dans l'organisation?
Dans une démarche de coaching, je vous accompagne à concrétiser ce qui est le plus important pour vous.
Le coaching individuel est disponible en "personne", par téléphone ou par Skype.
Optimisez vos résultats grâce au développement du potentiel de vos ressources humaines.